สัจจะธรรมแห่งชีวิต 6 ประการ
สัจธรรมแห่งชีวิต
6 ประการ
เส้นทางไปสู่การเป็นนักบริหารของแต่ละบุคคล
ย่อมเผชิญทั้งความสำเร็จ ความผิดพลาด ความสมหวัง
และความล้มเหลว
หากนักบริหารได้เข้าใจหลักความจริงหรือสัจธรรมแห่งชีวิต
เพื่อเป็นเครื่องเตือนสติเตือนใจให้เข้าถึงแก่นแท้ของการดำเนินชีวิต ก็จะช่วยให้ท่านรู้จักปล่อยวาง รู้จักเร่งเร้า
และรู้จักถอยร่นอย่างได้จังหวะอย่างเหมาะสม มาค้นหาสัจธรรมแห่งชีวิต 6 ประการ
เพื่อให้ท่านเข้าใจตนเองและผู้อื่น รวมทั้งมีเรี่ยวแรงทำงานอย่างไม่ท้อถอย 1. มนุษย์เติบโตมาจากภูมิหลังที่ต่างกัน
จึงทำให้มนุษย์ไม่เหมือนกัน ท่านจะคาดคั้นบีบบังคับให้ทุกคนคิดอย่างเดียวกัน
พูดทำนองเดียวกันหรืออแสดงออกมาเป็นพิมพ์เดียวกันไม่ได้ 2. ไม่มีใครที่ดีที่สุดหรือเลวที่สุด
แต่เพียงอย่างเดียว
ทุกคนมีทั้งดีและเลว
ขึ้นอยู่กับว่าท่านรู้จักเขาดีเพียงพอหรือไม่ ท่านให้อภัยหรือชื่นชมผลกระทำของเขาได้หรือเปล่า 3. มนุษย์ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงได้
ถ้ามีความตั้งใจที่จะเรียนรู้วิธีเปลี่ยนแปลง ดังนั้นจงอย่าประเมินผู้อื่นต่ำ อย่าดูถูกเหยียบย่ำผู้อื่น
แต่จงชี้แนะวิธีทำงานที่ดีกว่าเพื่อให้เขาค้นพบการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น 4. มนุษย์จะทำได้หากได้รับโอกาส
และจะทำได้ดีหากมีกำลังใจได้รับคำชมและคำชี้แนะ แต่จะนั่งรอโชคไม่ได้ ต้องสร้างโอกาส และต้องขวนขวายหาทางจูงใจผู้อื่นมองเห็นฝีมือและความสามารถของตน 5. คุณค่าของมนุษย์อยู่ที่การประเมินจากผู้อื่น เขาจะถูกประเมินอยู่ตลอดเวลา เขาจะเป็นคนดีเมื่อมีเสียงชื่นชมมากกว่าเสียงสาปแช่ง
และสุดท้ายเมื่อเขาจากโลกไปเสียงที่ประเมินครั้งสุดท้ายจะเป็นการประเมินผลงานรวมตลอดชีวิตของบุคคลนั้น 6. มนุษย์ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดต้องมีทั้งความดี ความเก่ง
และโอกาส
จะสำเร็จหรือล้มเหลวล้วนเป็นฝีมือของเหล่ามนุษย์ด้วยกันทั้งสิ้น
แหล่งข้อมูล : จรวยพร ธรณินทร์.(2558).บุคลิกภาพสำหรับนักบริหารมือเยี่ยม.(ออนไลน์) เข้าถึงได้จาก: [ http:// www.word_charuaypon_118].2 สิงหาคม 2558
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น